Om Readynez Talent

Readynez Talent er en fokuseret rekrutteringsløsning og et komplet uddannelsesprogram. Vi gør kandidater klar til at kick-starte deres karrierer i IT branchen og vi gør ledere klar til fremtiden med den hurtigste og mest omkostningseffektive måde at tilføre nye ressourcer.

Kom igang

Jeg er en fremadtænkende leder som søger talentfulde kandidater

Jeg er en ambitiøs kandidat
som søger et fantastisk job 

9. jan 2018 af Christian Andersen

Hvorfor kigger vi altid efter de traditionelle IT profiler?

27. sep 2017 af Maria Forsberg

Readynez Talent – Kundernes dom!

12. sep 2017 af Maria Forsberg

2 minutters video: Færdig med dyre konsulentløsninger

1. sep 2017 af Maria Forsberg

Se vores nordiske uddannelsescenter Örenäs Slott

28. aug 2017 af Maria Forsberg

4 grunde til at få en ny Konsulentløsning

21. aug 2017 af Maria Forsberg

Mangler du udviklere? Så tag et kig hér

21. aug 2017 af Maria Forsberg

Readynez Talent video: 4 minutter der kommer til at spare dig mange penge

15. aug 2017 af Maria Forsberg

Readynez henter top-profil til endnu en ny satsning

14. aug 2017 af Maria Forsberg

Ny Rapport: 7 Skills til fremtidens jobs

14. aug 2017 af Maria Forsberg

Når der skriges på IT-sikkerhedsfolk, så kom og tag dem?

14. aug 2017 af Maria Forsberg

Prince2 2017 er netop lanceret - se alt om nyhederne hér!

10. jul 2017 af Maria Forsberg

Vi er flyttet. Kom og besøg os.

6. jul 2017 af Maria Forsberg

100% bestået på det vindende Microsoft Azure Academy program

15. jun 2017 af Maria Forsberg

Data Scientists er umulige at finde!

15. jun 2017 af Maria Forsberg

HBR: Hvad skal du gøre med middelmådighed i dit team

13. jun 2017 af Maria Forsberg

Daxiomatic fik elite Dynamics ressourcer med Academy

13. jun 2017 af Maria Forsberg

Er I klar til at skabe vækst med Azure?

17. maj 2017 af Maria Forsberg

Mangel på IT-sikkerhedsfolk? Hér er løsningen

4. maj 2017 af Maria Forsberg

Sådan bliver din virksomhed en magnet for digitalt talent

27. feb 2017 af Maria Forsberg

De nyuddannede medarbejdere skal have faste rammer

20. feb 2017 af Maria Forsberg

Derfor er kulturen vigtig for den gode onboarding

Er du klar? Din tid starter nu

Readynez anvender cookies for at forbedre din oplevelse på websitet. Vil du vide mere, så læs venligst vores integritetspolitik.

Integritetspolitik OK