Hvordan kan en moderne LXP hjælpe dig til en vellykket digital transformation?

 

Hvis din virksomhed ikke er blevet fuldstændig digitalt transformeret inden for de næste par år, kan du hurtigt falde bagud i forhold til dine største konkurrenter, som alle har taget den nyeste teknologi til sig og bruger den til at forbedre effektiviteten og produktiviteten.

Traditionelle virksomheder har i løbet af de sidste mange år lanceret massive digitale transformationer, som i sidste ende har opdateret deres interne infrastruktur til at være mere teknologisk moderne. Men hvis du vil fremme din digitale transformation endnu mere, skal du bruge en LXP-platform til at hjælpe dig med det.

Hvad er en digital transformation?

Hvis du ikke var bekendt, er digital transformation blot en betegnelse for enhver virksomhed, der gennemgår en massiv ændring i strategi eller tilgang for at inkorporere flere digitale teknologier eller operere i et digitalt rum.

 

To personer overvåger systemer for sikkerhedsbrud

Unlimited Security Training

ubegrænset adgang til ALLE de LIVE instruktørledede sikkerhedskurser du ønsker - til en pris mindre end prisen for ét kursus.

  • 60+ LIVE instruktørledede kurser
  • Money-back Garanti
  • Adgang til 50+ erfarne instruktører
  • Uddannet 50,000+ IT Pro's

Det betyder typisk, at du er afhængig af mere cloud-baserede softwareplatforme til funktioner, der er nødvendige for den daglige virksomhedsdrift, og digitalisering af ældre, mere traditionelle aktiver – såsom at blive papirløs og digitalisere alt dit gamle papirarbejde.

En succesfuld digital transformation resulterer typisk i lavere omkostninger, højere effektivitet, større produktivitet, bedre kunderelationer og et bedre firmaomdømme.

 

Hvad er en LXP?

Hvad er en LXP? LXP står for læringsoplevelsesplatform. Det er med andre ord en digital, cloud-baseret platform, der giver uddannelse og træning til de medarbejdere, der bruger den. I stedet for at gennemgå stillestående, uforanderlige læringsmoduler, har medarbejderne meget større fleksibilitet med deres læringstilgang i en LXP.

De kan få adgang til et væld af forskellige uddannelsesressourcer, herunder både statiske arkiver af indhold og brugergenererede materialer. De kan også få adgang til eksamener og certificeringer og spore deres egne fremskridt, alt imens de er afhængige af værktøjer og funktioner, der skaber en mere personlig tilgang.

 

Hvordan en moderne LXP kan forbedre din digitale transformation

Så hvordan kan en moderne LXP forbedre din digitale transformation?

  • Tilegnelse af digitale færdigheder. Med den rigtige LXP kan du have en robust læringsplatform tilgængelig, der hjælper alle dine medarbejdere med at tilegne sig flere digitale færdigheder. Personlige læringskurser, ekstraordinære undervisningsmaterialer og endda interaktive quizzer kan alle hjælpe dine medarbejdere med at mestre de digitale færdigheder, der er nødvendige for at hjælpe dig med at transformere resten af ​​din organisation.
  • En fuldstændig digital grænseflade. Én-til-en træning og uddannelse kan stadig være værdifuld, og en LXP vil ikke forhindre dig i at tage denne tilgang. Men inden for LXP vil dine medarbejdere have adgang til en helt digital grænseflade. Der kan de læse nyt indhold, teste deres færdigheder og forstærke det, de allerede har lært.
  • Automation og kunstig intelligens (AI). De fleste moderne LXP'er inkorporerer et eller andet niveau af automatisering og kunstig intelligens (AI). Automatiserede påmindelser og arbejdsgange vil sørge for, at alle dine træningsmedarbejdere forbliver på rette spor for at nå deres mål. Det kunstige intelligens-system kan muligvis lære adaptivt om hver enkelt persons læringsstil og justere platformens tilgang for at træne dem så effektivt som muligt.
  • Alsidigt undervisningsindhold online. LXP'er er også fordelagtige på grund af mangfoldigheden af ​​undervisningsindhold, der er tilgængeligt for folk, når de får adgang til platformen. I stedet for at være begrænset til kun én type indhold eller kun ét indholdsmedium, kan brugere læse artikler, se videoer, deltage i interaktive selvstudier og mere. Alle får den specifikke type uddannelse, de foretrækker, og hvis et enkelt stykke indhold er forvirrende, kan brugerne blot hoppe til en anden.
  • Cloudhosting og tilgængelighed. En anden stor fordel ved at bruge en LXP til din digitale transformation er cloudhosting og tilgængelighed. Moderne LXP'er er typisk cloud-hostede, og lagrer dine oplysninger eksternt og gør dem tilgængelige for enhver med de rigtige loginoplysninger. Uanset om de er på kontoret og arbejder på en bærbar computer eller derhjemme på en smartphone-app, vil dine medarbejdere alle have mulighed for at få adgang til undervisningsmateriale og indhold, når det passer dem.
  • Modularitet og medarbejderautonomi. Medarbejdere har stor kontrol over, hvordan og hvornår de bruger LXP'er. På grund af dette har de en ivrigere følelse af autonomi, og de har en tendens til at være mere engagerede i deres undervisningsmateriale. Dette resulterer i et boost i moralen i dit team og højere tilbageholdelsesrater for de oplysninger, du giver.
  • Tilpasning og integrationer. Du skal også bemærke, at de fleste LXP'er tilbyder i det mindste en vis tilpasningsevne og integrationspotentiale. Hvis du ikke kan lide, hvordan LXP fungerer ud af boksen, kan du ændre den for at gøre den mere passende til din virksomheds behov. Hvis du vil oprette forbindelse til en ekstern kilde for at gøre noget af indholdet tilgængeligt for dine medarbejdere, kan du gøre det.
  • Eksamener og certificeringer. Hvordan kan du være sikker på, at dine medarbejdere lærer alle de digitale færdigheder, de har brug for for at gøre din digitale transformation til en succes? De fleste LXP'er tilbyder nu eksamener, quizzer og certificeringer for at fjerne gætværket. Og de bedste tilbyder også en måde, hvorpå du kan administrere og spore dine medarbejderes opnåelse af de officielle eksamener og certificeringer fra teknologileverandørerne.
  • Overholdelse. Et emne, der aldrig har været vigtigere for organisationer, med konstant stigende krav til at overholde GDPR og en forventning fra leverandører, kunder og teknologileverandører. En fantastisk LXP vil give dig mulighed for at specificere forskellige overholdelsesprogrammer og spore din præstation i forhold til disse krav.
  • Indbygget rapportering. Træningsafdelinger elsker også LXP'er på grund af de indbyggede rapporteringssystemer, der er tilgængelige. I baggrunden vil din LXP indsamle data om hver medarbejder, der bruger den, spore deres fremskridt og måle deres resultater. Senere kan dine topanalytikere gennemgå disse diagrammer og forsøge at finde ud af, at den bedste måde er at forbedre dit trænings- og uddannelsessystem i fremtiden.
  • Oprettelse og aggregering af indhold. LXP'er giver dig også mulighed for at skabe, kuratere og samle indhold på nye og dynamiske måder. Andre medarbejdere vil have mulighed for at skrive og skabe interaktivt træningsindhold, hvilket i sidste ende gør dit træningsmateriale mere kraftfuldt og mere robust over tid.

At adoptere en LXP kan være præcis, hvad du har brug for for at perfektionere din virksomheds digitale transformation. Men hvordan kan du vælge den perfekte platform til dine behov? Readynez365 er designet med digitale færdigheder i tankerne, men dens robuste funktionalitet og sømløse integrationer gør den ideel til en bred vifte af virksomheder. Tilmeld dig en gratis prøveperiode i dag for at prøve det selv!

Explore the latest Skills-First Economy Insights

Discover the science and thoughts of leaders in the Skills-First Economy. Fill in your email to subscribe to monthly updates.

THE COURSES

Through years of experience working with more than 1000 top companies in the world, we ́ve architected the Readynez method for learning. Choose IT courses and certifications in any technology using the award-winning Readynez method and combine any variation of learning style, technology and place, to take learning ambitions from intent to impact.

Kurv

{{item.CourseTitle}}

Pris: {{item.ItemPriceExVatFormatted}} {{item.Currency}}