Er du klar til Dynamics 365 forandringerne?

Om Readynez Talent

Readynez Talent er en fokuseret rekrutteringsløsning og et komplet uddannelsesprogram. Vi gør kandidater klar til at kick-starte deres karrierer i IT branchen og vi gør ledere klar til fremtiden med den hurtigste og mest omkostningseffektive måde at tilføre nye ressourcer.

Kom igang

Jeg er en fremadtænkende leder som søger talentfulde kandidater

Jeg er en ambitiøs kandidat
som søger et fantastisk job 

Med al virakken og informationsbomberne omkring den kommende udgivelse af Version 9.0-opdateringen til Dynamics 365, kan du nemt finde blogs om de nye funktioner og funktioner. Men hvor skal du overhovedet begynde?

Forandring er barsk
Forandring er altid svær for mennesker, og for virksomheder kan forandring endda være ret udfordrende. Men der er simpelthen ingen vej rundt om det. Vi vænner os altid til nye ting, og velplanlagt forandring sker alligevel nemmere end man tror.

Alligevel kan du stadig blive mødt af et rungende "vi har altid gjort det sådan hér". Så, det første skridt i implementering af forandring er at erkende, at forandring er nødvendig. Derefter skal du udarbejde en handlingsplan for, hvordan du kan gennemføre forandringen, og vise hvordan den kan skabe positive ændringer på lang sigt.

Dynamics 365 er fleksibel nok til at introducere mindre ændringer over tid. Men med en vigtig opdatering som Version 9.0, er du nødt til at lægge en plan fra starten.

Falder du bagud?
Et andet punkt du bør overveje, er risikoen for at du og din viden falder bagud i forhold til teknologien. Dynamics 365 ændrer sig i et hurtigt tempo, og hvis du falder bagud bliver det rigtig svært og dyrt at følge med igen. Så i virkeligheden kan det bedste svare sig for både dig selv og virksomheden, at sørge for at hænge på og undgå dyre opgraderinger senere.

Derudover kan du selvfølgelig også risikere at gå glip af nye funktioner, der kan spare penge, effektivisere eller ændre forretningsprocesser fuldstændigt. Det kan for eksempel være tilfældet med integration med Office 365 (OneNote, SharePoint, Outlook, Word, Excel), bedre analyse med Power BI eller en bedre mobiloplevelse til mobile medarbejdere.

Endelig kan du muligvis fjerne en tilføjelse eller brugerdefineret kode, fordi der nu er indbyggede funktioner, der er lettere at administrere.

Hvordan kan jeg blive forberedt?
Du kan befinde dig på et punkt, hvor du spørger, "Hvor skal jeg begynde?" Hvis det er tilfældet, skal du bare tage en dyb indånding, og starte med at lægge en plan. Du bliver nødt til at holde planen enkel. Start med behovet på højt niveau, handlinger og mål. Vurder hvad du beholder som det er indenfor Dynamics 365, og hvilke nye ting du planlægger at introducere.

Du skal også sørge for, at du fuldt ud forstår de nye ting. Nye funktioner i Dynamics 365 kan introducere spændende muligheder. Og du kan også opdage at nogle funktioner udgår.

I begge tilfælde, så får du brug for al dén viden du kan finde.

Til sidst
Hvis du stadig føler dig uforberedt, er du ikke alene. Du kan deltage sammen med mange af dine kolleger indenfor området på et af vores Dynamics 365 uddannelses- og certificeringsprogrammer, og blive klar til fremtiden:

Microsoft MCSA: Dynamics 365

Microsoft Dynamics 365 Customization and Configuration

Microsoft Dynamics 365 Development

Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations, Enterprise edition - Advanced development

Microsoft Dynamics 365 for Customer Service

Microsoft Dynamics 365 customer engagement Online Deployment

Microsoft Dynamics 365 for Sales

6. okt 2017

af Maria Forsberg

 

 

Maria Forsberg

Marketing Manager

Maria arbejder med kommunikation og markedsføring for Readynez i Norden, hvor vi arbejder for at udvikle de skarpeste hjerner, der kan skabe bedre løsninger for succesfulde virksomheder.

Readynez anvender cookies for at forbedre din oplevelse på websitet. Vil du vide mere, så læs venligst vores integritetspolitik.

Integritetspolitik OK