Om Kurserna

Genom år av erfarenhet av att arbeta med mer än 1000 toppföretag i världen, har vi utformat Readynez-metoden för lärande.
Träna i vilken teknik som helst med den prisbelönta Readynez-metoden och kombinera alla varianter av inlärningsstil, teknik och plats för att ta lärandeambitioner från avsikt till effekt.

Lär dig mer om Readynez Training

IT Kurser & Certifieringar

Readynez erbjudar topprankade IT-utbildningar, anpassade utbildningar och certifieringsprogram från alla leverantörer inklusive Microsoft, Cisco och AWS för att få dina digitala färdigheter att fungera

What's New

VAR REDO FÖR FÖRÄNDRINGARNA MED EN PLAN FÖR RIKTADE KURSER SOM FÅR KOMPETENS ATT FUNGERA.


METODEN

5000+ toppföretag litar på att kurserna från Readynez tar transformation från avsikt till effekt. Genom att använda den beprövade metoden av praktisk träning, får deltagarna verktyg för att prestera med målinriktade nya färdigheter.

VALET

Lärandet i en skills-first economy är skräddarsytt för de unika affärsbehoven. Idag väljer ni mellan online, blandad, virtuell och instruktörsledd utbildning, eller en valfri blandning mellan dessa för att driva den förändring ni vill ha.

PLANEN

Ledare som använder en uppifrån-och-ned-inlärningsmetod har fyra gånger större sannolikhet att nå sina mål. Readynez har arbetat med flera hundra företag för att skissa hela ekosystem för utbildning, certifiering och efterföljande arbete.

Vi får resultat för våra kunder. Vårt team har mangårig erfarenhet av att bygga resultatbaserade IT-utbildningsprojekt i linje med din affärsstrategi och dina ambitioner. Kontakta oss för att lära dig hur vi kan bidra till din framgång.

REDO ATT DUBBLA DITT VÂRDE FRÅN TRÄNINGSBUDGETAR?

VÅRA KURSER

Genom flera års erfarenhet av att arbeta med över 1000 toppföretag i världen, har vi utformat Readynez-metoden för lärande. Välj IT-kurser och certifieringar inom vilken teknologi som helst med den prisbelönta Readynez-metoden och kombinera alla varianter av inlärningsstil, teknik och plats, för att ta lärandeambitionerna från avsikt till effekt.

Dina Instruktörer

Möt Readynez-instruktörerna. De brinner för det de gör, och dedikerade till att ge tillbaka till sin bransch, och dig som vill lära dig, utforska och avancera i din karriär.

Julian

Julian Sharp

#MVP #Microsoft #Dynamics365

Julian is an official Microsoft Business Application MVP and one of the most widely recognized experts.

LÄS MER
Tiago

Tiago Costa

#Microsoft #MVP #Azure

Tiago Costa är Microsoft MVP, Cloud Architect och rådgivare och internationell talare på Microsoft Cloud.

LÄS MER
2022 05 27 09H18 27

Kevin Henry

#(ISC)2 #ISACA #Infosec

Kevin Henry är en globalt erkänd expert som i över 20 år har bidragit till att utbilda och certifiera människor inom IT-säkerhet, inklusive CISSP, CISM, CISA och andra.

LÄS MER

FÖRÄNDRING ACCELERAR

Förändring i Skills-First economy kan bara ske när du får rätt kompetens med en plan och riktade IT-utbildningar.

Windows Server Communication

Från 4-åriga uppgraderingscykler...

Teknologin förändrar idag ständigt jobbpositioners natur genom kontinuerliga uppdateringar istället för tidigare förutsägbara 4-åriga uppgraderingscykler, vilket gör rätt personer och färdigheter svårare att hitta, utveckla och hantera än teknologin. Idag vill ledare ha nya verktyg i kontinuerligt lärande.

SE VÅR VISION
...to continous builds

...till kontinuerliga uppdateringar

THE GREAT TRAINING ROBBERY

Att investera i kompetens utan en uttänkt plan är slöseri med tid och pengar. Idén med förändringar nerifrån och upp eller på gräsrotsnivå känns rätt, men i verkligheten kommer förändring inte att ske om du inte planerar det uppifrån och ned med hjälp av ett integrerat förhållningssätt för att få digitala färdigheter att fungera.

Plan icon

Vi har utbildningsplaner i linje med företagets krav och ambition

FINNS INTE

Library icon

Utbildningsbibliotek av online kurser görs tillgängliga.

ANVÂNDAS INTE

Results icon

Resultat, insikter och uppföljande arbete finns tillgängligt

VI VET INTE

Training icon

Vi har tillgång till de erfarna tech profiler som behövs i affären

HITTAR INTE

*Harvard Business Review, Working paper 16-121, Beer, Finnstrom and Schrader

GÖR DET RÄTT

Hur ledare driver förändring från toppen, undviker den "stora utbildningsstölden" och aldrig mer investerar i kompetens utan en plan.

FÖRR
THE GREAT TRAINING ROBBERY

NU
DEN NYA VÄGEN ATT SKAFFA RÄTT FÄRDIGHETER

01. METOD

9-16 Driven av individen

9-9 DRIVEN AV FÖRETAGETS MÅLSÂTTNINGAR

02. VAL

Använd det som finns

VAD/ VAR/ HUR NI VILL

03. PLANERING

Ingen planering

PLANERING I LINJE MED STRATEGI

TA REDA PÅ VARFÖR FÖRETAG VÄLJER OSS FÖR ATT DRIVA SIN “SKILLS-FIRST” RESA

Lär dig hur ledarna i en Skills-First Economy förbereder sig för förändring och får digital kompetens att fungera!

Read more

ATEA Norway: How to close the Skills Gap with Talent and win big!

“As the demand for our solutions is increasing, we need to be one step ahead of the market and we need to hire more people to deliver the solutions that the market needs

read more

Read more

SKÅNEMEJERIER: KOMPETENS ÄR EN KRITISK FAKTOR INOM FÖRETAGANDE

Mindre justeringar av er nuvarande talang-strategi kommer inte att räcka för att undvika den nuvarande kompetenskrisen, och kostnaderna för passivitet är svindlande.

read more

Read more

3 VECKOR FRÅN IDÉ TILL UTFÖRANDE- 5 OLIKA SPÅR- 394 PLATSER

Under 3 veckor utvecklade Readynez en utbildningsserie innehållande 5 träningsprogram- totalt 394 platser- med målet certifiering.

read more

FÅ SKILLS ATT LYCKAS

När det kommer till digital transformation är ledarskapet den mest avgörande faktorn. Readynez ger dig en dokumenterad model som är byggad för att få digital kompetens att fungera.

FÔRETAGS<br/>MÅL

FÔRETAGS
MÅL

Skapa kompetens som är anpassad till affärskraven och som uppfyller målen.

ARBETS<br/>ROLLER

ARBETS
ROLLER

Rollbaserade spår säkerställer kopplingen mellan strategi och kompetensutveckling.

ALLT INNEHÅLL<br/>FRÅN ALLE LEVERANTÖRER

ALLT INNEHÅLL
FRÅN ALLE LEVERANTÖRER

Organisera allt innehåll, ägt eller förvärvat på en plattform som ger överblick.

UTBILDNINGSPROGRAM<br/>OCH PLANERING

UTBILDNINGSPROGRAM
OCH PLANERING

Gör det enkelt att hålla sig på inlärningsbanan med engagerande verktyg kopplade till planeringen.

I TRYGGA HÄNDER

Vi har framgångsrikt designat och levererat över 500 skräddarsydda utbildningsprogram, IT-kurser och certifieringar, med den beprövade SKILL-modellen för kundframgång

SYNKRONISERA SYNKRONISERA
KNOW KNOW
INITIERA INITIERA
LÂR LÂR
LANDA LANDA
Syfte Syfte

Skapa insikt

Vi lär känna er och diskuterar era kompetensbehov och krav. Ni får en uppfattning om hur en perfekt lösning för ert företag kan se ut.

Presentera lösning

Readynez presenterar lösningen som har designats och utvecklats för att möta lärandemålen.

Förbereda leverans

Ni behöver inte bry er om detaljerna. Readynez sköter projektet och löser det praktiska.

Leverans av projektet

Din Expertinstruktör och det operativa supportteamet levererar din utbildning. Var som helst i världen.

Kvalitetshantering

Nu samlar vi feedback, som delas med er och lär oss inför framtiden, där vi justerar och optimerar för nästa projekt.

VAD TYCKER ANDRA?

På Readynez tror vi att det finns ett bättre sätt att bli utbildad och certifierad. Det gör våra kunder också. Det vanligaste betyget som ges är 10 av 10 - Ta en titt på recensionerna här och se några av anledningarna till varför det är så. Välj mellan hundratals IT-kurser inklusive Microsoft-kurser, AWS-kurser och Cisco-kurser.

I love the way we could customize the course, and the ability to bring a profressional instructor for on-site learning.

Jørn-Erik Schanche

(10/10)

It's a great package overall. Instructors got top notch knowledge and teaching skills. The experience has been enjoyment in it's entirety.

Daniel Östlund

(10/10)

Hard core learning - no distractions!

Renè Lütken

(9/10)

Varukorg

{{item.CourseTitle}}

Pris: {{item.ItemPriceExVatFormatted}} {{item.Currency}}