Om Kurserna

Genom år av erfarenhet av att arbeta med mer än 1000 toppföretag i världen, har vi utformat Readynez-metoden för lärande.
Träna i vilken teknik som helst med den prisbelönta Readynez-metoden och kombinera alla varianter av inlärningsstil, teknik och plats för att ta lärandeambitioner från avsikt till effekt.

Lär dig mer om Readynez Training

Hur kan en modern LXP hjälpa dig till en framgångsrik digital transformation?

maj 2022 av MARIA FORSBERG

Företag och konsumenter förlitar sig i allt högre grad på digital teknik för alla sina behov, från arbete till underhållning.

 

Om ditt företag inte har transformerats helt digitalt inom de närmaste åren kan du snabbt hamna efter dina främsta konkurrenter, som alla har anammat den senaste tekniken och använder den för att förbättra effektiviteten och produktiviteten.

Traditionella företag har under de senaste åren lanserat massiva digitala transformationer och i slutändan uppdaterat sin interna infrastruktur för att bli mer tekniskt modern. Men om du vill utveckla din digitala transformation ytterligare behöver du en LXP-plattform som hjälper dig att göra det.

Vad är en digital transformation?

Om du inte är bekant är digital transformation bara en term för alla företag som genomgår en massiv förändring i strategi eller tillvägagångssätt för att införliva mer digital teknik eller verka i ett digitalt utrymme.

 

GET INSPIRED

Latest from the blog

Vad krävs för att bli projektledare?

LÄS MER

Master Finance Apps med Microsoft Dynamics 365: Core Finance and Operations Certification

LÄS MER

Fördelarna med att bli Microsoft 365 Teams Certified Administrator

LÄS MER

Det innebär vanligtvis att förlita sig på mer molnbaserade programvaruplattformar för funktioner som är nödvändiga för den dagliga affärsverksamheten och att digitalisera äldre, mer traditionella tillgångar – som att bli papperslös och digitalisera allt ditt gamla pappersarbete.

En framgångsrik digital transformation resulterar vanligtvis i lägre kostnader, högre effektivitet, högre produktivitet, bättre kundrelationer och ett bättre företagsrykte.

 

Vad är en LXP?

Vad är en LXP? LXP står för learning experience platform. Det är med andra ord en digital, molnbaserad plattform som ger utbildning och träning till de anställda som använder den. Istället för att gå igenom stillastående, oföränderliga inlärningsmoduler, har anställda mycket större flexibilitet med sin inlärningsmetod i en LXP.

De har tillgång till en mängd olika utbildningsresurser, inklusive både statiska arkiv med innehåll och användargenererat material. De kan också få tillgång till prov och certifieringar och spåra sina egna framsteg, allt samtidigt som de förlitar sig på verktyg och funktioner som skapar ett mer personligt tillvägagångssätt.

 

Hur en modern LXP kan förbättra din digitala transformation

Så hur kan en modern LXP förbättra din digitala transformation?

  • Förvärv av digital kompetens. Med rätt LXP kan du ha en robust lärplattform tillgänglig för att hjälpa alla dina anställda att skaffa sig fler digitala färdigheter. Personliga inlärningskurser, exceptionellt utbildningsmaterial och till och med interaktiva frågesporter kan hjälpa dina anställda att bemästra de digitala färdigheter som krävs för att hjälpa dig att förändra resten av din organisation.
  • Ett helt digitalt gränssnitt. En-till-en-utbildning och utbildning kan fortfarande vara värdefulla, och en LXP kommer inte att hindra dig från att ta detta tillvägagångssätt. Men inom LXP kommer dina anställda att ha tillgång till ett helt digitalt gränssnitt. Där kan de läsa nytt innehåll, testa sina färdigheter och förstärka det de redan har lärt sig.
  • Automation och artificiell intelligens (AI). De flesta moderna LXP:er har en viss nivå av automation och artificiell intelligens (AI). Automatiska påminnelser och arbetsflöden kommer att se till att alla dina utbildningsanställda förblir på rätt spår för att uppnå sina mål. Det artificiella intelligenssystemet kanske kan lära sig adaptivt om varje individs inlärningsstil och anpassa plattformens tillvägagångssätt för att träna dem så effektivt som möjligt.
  • Mångsidigt utbildningsinnehåll online. LXP:er är också fördelaktiga på grund av mångfalden av utbildningsinnehåll som är tillgängligt för människor när de använder plattformen. Istället för att begränsas till endast en typ av innehåll, eller bara ett innehållsmedium, kan användare läsa artiklar, titta på videor, delta i interaktiva handledningar och mer. Alla får den specifika typ av utbildning de föredrar, och om något enskilt innehåll är förvirrande kan användarna helt enkelt hoppa till en annan.
  • Molnvärd och tillgänglighet. En annan stor fördel med att använda en LXP för din digitala transformation är molnvärd och tillgänglighet. Moderna LXP:er är vanligtvis molnvärdar, lagrar din information på distans och gör den tillgänglig för vem som helst med rätt inloggningsuppgifter. Oavsett om de är på kontoret och arbetar på en bärbar dator eller hemma på en smartphone-app, kommer alla dina anställda att ha möjlighet att få tillgång till utbildningsmaterial och innehåll när det passar dem.
  • Modularitet och medarbetarnas autonomi. Anställda har stor kontroll över hur och när de använder LXP. På grund av detta har de en intresserad känsla för autonomi och de tenderar att vara mer engagerade i sitt läromedel. Detta resulterar i en boost i moralen inom ditt team och högre lagringsgrad för informationen du tillhandahåller.
  • Anpassbarhet och integrationer. Du bör också notera att de flesta LXP:er erbjuder åtminstone viss anpassningsbarhet och integrationspotential. Om du inte gillar hur LXP fungerar direkt, kan du ändra den för att göra den mer lämplig för ditt företags behov. Om du vill ansluta till en extern källa för att göra en del av dess innehåll tillgängligt för dina anställda kan du göra det.
  • Tamina och certifieringar. Hur kan du vara säker på att dina anställda lär sig alla digitala färdigheter de behöver för att göra din digitala transformation till en framgång? De flesta LXP erbjuder nu tentor, frågesporter och certifieringar för att ta bort gissningarna. Och de bästa erbjuder också ett sätt för dig att hantera och spåra dina anställdas prestationer av de officiella proven och certifieringarna från teknikleverantörerna.
  • Compliance. Ett ämne som aldrig har varit viktigare för organisationer, med ständigt ökande krav på att följa GDPR och en förväntning från leverantörer, kunder och teknikleverantörer. En fantastisk LXP ger dig möjlighet att specificera olika efterlevnadsprogram och spåra dina prestationer mot dessa krav.
  • Inbyggd rapportering. Utbildningsavdelningar älskar också LXP på grund av de inbyggda rapporteringssystem som finns tillgängliga. I bakgrunden kommer din LXP att samla in data om varje anställd som använder den, spåra deras framsteg och mäta deras resultat. Senare kan dina bästa analytiker granska dessa diagram och försöka ta reda på det bästa sättet är att förbättra ditt tränings- och utbildningssystem i framtiden.
  • Skapa och samla innehåll. LXP:er ger dig också en möjlighet att skapa, kurera och samla innehåll på nya och dynamiska sätt. Andra anställda kommer att få möjlighet att skriva och skapa interaktivt utbildningsinnehåll, vilket i slutändan gör ditt utbildningsmaterial kraftfullare och mer robust över tiden.

Att anta en LXP kan vara precis vad du behöver för att fullända ditt företags digitala transformation. Men hur kan du välja den perfekta plattformen för dina behov? Readynez365 har designats med digitala färdigheter i åtanke, men dess robusta funktionalitet och sömlösa integrationer gör den till en idealisk passform för ett brett spektrum av företag. Registrera dig för en gratis provperiod idag för att prova själv!

Love Skills? We do...

Skills are a big deal! Explore these blogs to find out more about what´s next and how you get prepared for change.

Hur en modern LXP kan hjälpa dig att hantera prov, certifieringar och efterlevnad

LÄS MER

Varför behöver du en LXP för att få digitala färdigheter att fungera?

LÄS MER

5 steg för att åtgärda den digitala kompetensgapet i din organisation

LÄS MER

Explore the latest Skills-First Economy Insights

Discover the science and thoughts of leaders in the Skills-First Economy. Fill in your email to subscribe to monthly updates.

THE COURSES

Through years of experience working with more than 1000 top companies in the world, we ́ve architected the Readynez method for learning. Choose IT courses and certifications in any technology using the award-winning Readynez method and combine any variation of learning style, technology and place, to take learning ambitions from intent to impact.

Varukorg

{{item.CourseTitle}}

Pris: {{item.ItemPriceExVatFormatted}} {{item.Currency}}