Dataexperter är omöjliga att hitta!

Om Talent

Smarta investeringar i människor och färdigheter kommer att förstärka din verksamhet och göra det möjligt för dig att uppnå vad som helst. Forma din framtid och täpp igen era mest komplexa kunskapsluckor med hjälp av en fokuserad lösning och ett omfattande utbildningsprogram för kandidater som kommer att vända spelet till er fördel. Se hur.

Kom vidare

Jag är en framåtdrivande ledare som söker en talangfull kandidat

Jag är en ambitiös kandidat som söker ett spännande jobb

Dataexperten ligger högst upp på listorna över de resurser som är allra svårast att få tag på.

Nutidens marknader är snabba och föränderliga och datamängderna är enorma. Varje dag hanterar användare och företag 2,5 triljoner databitar och 90 % av hela världens datamängder har skapats inom de senaste två åren. Det är därför dataexperten så snabbt har blivit den mest efterfrågade resursen. Den uppgift som de löser bättre än andra är att de effektivt bygger broar mellan dina data och din organisation genom att skapa strategisk insikt av komplexa och stora datamängder.

De är inte beroende av en specifik teknik men utbildas till rollen inom områden som matematik, statistik och programmering och de kan kommunicera sina upptäckter på ett tydligt språk till beslutsfattarna.

Men en potentiell medarbetare med datavetenskapsexpertis är extremt svår att hitta. Faktiskt ligger dataexperten högst upp på listorna över de resurser som är allra svårast att få tag på.  

Och även om du lyckas hitta bra kandidater är de svåra att rekrytera. Vanligtvis använder arbetsgivaren tre månader på att rekrytera tekniska resurser och betalar 20 % av baslönen till rekryteringsbyrån. Därtill kommer kostnaden för att tillsätta interna resurser i processen och så vidare.

Men så svårt behöver det inte vara.

Generera tillväxt med en Data Science Academy-kandidat
Readynez Academy är en fokuserad lösning för IT-kandidatsrekrytering och inbegriper ett fullständigt utbildningsprogram som på minimal tid utvecklar din nya medarbetare till en produktiv, certifierad och värdeskapande medarbetare med stora professionella och personliga färdigheter och som är klar att bidra på en gång.

"Om vi uteslutande tittar på lönen så har vi breakeven på vår investering i kandidaten efter fem månader", Peter Linnet, JCD. Se hela caset här.

Varför Readynez Academy
Vi rekryterar och utbildar framtidens IT-professionella. Vi hittar dina kandidater, vi tar hand om rekryteringsprocessen och hjälper dig att välja de kandidater som passar bäst till er kultur och ert företag, och slutligen utbildar vi din nya medarbetare till en högt kvalificerad, fullt produktiv dataanalytiker - på mycket kort tid.

Dessutom är vårt Readynez Academy-program öppet för alla de kandidater som du finner passande. Vi hälsar också mycket gärna dina nuvarande medarbetare välkomna.

Är du redo? Se mer här eller ring till oss.. 

1. jun 2017

av Rickard Hagenstam

 

 

Rickard Hagenstam

COO och Partner

Rickard är dedikerad att erbjuda den bästa kvaliteten till nytta och glädje för våra kunder. Rickard har varit hos Readynez sedan starten och innan dess haft flera ledande positioner i den nordiska IT- och utbildningsbranschen.

Readynez använder cookies för att förbättra din upplevelse av vår hemsida. Vill du veta mer vänligen läs vår integritetspolicy.

Integritetspolicy OK