Dataexperter är omöjliga att hitta!

Nutidens marknader är snabba och föränderliga och datamängderna är enorma. Varje dag hanterar användare och företag 2,5 triljoner databitar och 90 % av hela världens datamängder har skapats inom de senaste två åren. Det är därför dataexperten så snabbt har blivit den mest efterfrågade resursen. Den uppgift som de löser bättre än andra är att de effektivt bygger broar mellan dina data och din organisation genom att skapa strategisk insikt av komplexa och stora datamängder.

De är inte beroende av en specifik teknik men utbildas till rollen inom områden som matematik, statistik och programmering och de kan kommunicera sina upptäckter på ett tydligt språk till beslutsfattarna.

Men en potentiell medarbetare med datavetenskapsexpertis är extremt svår att hitta. Faktiskt ligger dataexperten högst upp på listorna över de resurser som är allra svårast att få tag på.  

Och även om du lyckas hitta bra kandidater är de svåra att rekrytera. Vanligtvis använder arbetsgivaren tre månader på att rekrytera tekniska resurser och betalar 20 % av baslönen till rekryteringsbyrån. Därtill kommer kostnaden för att tillsätta interna resurser i processen och så vidare.

Men så svårt behöver det inte vara.

Generera tillväxt med en Data Science Academy-kandidat
Readynez Academy är en fokuserad lösning för IT-kandidatsrekrytering och inbegriper ett fullständigt utbildningsprogram som på minimal tid utvecklar din nya medarbetare till en produktiv, certifierad och värdeskapande medarbetare med stora professionella och personliga färdigheter och som är klar att bidra på en gång.

Varför Readynez Academy
Vi rekryterar och utbildar framtidens IT-professionella. Vi hittar dina kandidater, vi tar hand om rekryteringsprocessen och hjälper dig att välja de kandidater som passar bäst till er kultur och ert företag, och slutligen utbildar vi din nya medarbetare till en högt kvalificerad, fullt produktiv dataanalytiker - på mycket kort tid.

Dessutom är vårt Readynez Academy-program öppet för alla de kandidater som du finner passande. Vi hälsar också mycket gärna dina nuvarande medarbetare välkomna.