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Die Zukunft der IT wird von Microsoft geschrieben, und wenn du relevant bleiben willst, musst du zertifiziert bleiben. In den letzten zehn Jahren hat sich Microsoft von einem Softwareunternehmen zu einer Kraft entwickelt, die die Zukunft der Arbeit vorantreibt. Es geht nicht mehr nur um Windows oder Office – es geht um Cloud Computing, KI, Cybersicherheit, Datenanalyse und Unternehmensproduktivität. Von Azures Dominanz im Cloud-Bereich bis hin zum kometenhaften Aufstieg von Copilot und KI-gestützten Tools verändern Microsofts Lösungen die Arbeitsweise von Organisationen in allen Branchen neu.
Und das ist nicht nur ein vorübergehender Trend. Microsoft wird voraussichtlich ein noch größerer Akteur im Bereich Enterprise IT in Europa und Großbritannien werden, mit einem wachsenden Marktanteil in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, KI-Dienste, Sicherheitslösungen und kollaborative Tools. Unternehmen setzen darauf, dass Microsoft ihnen hilft, innovativ zu sein, Abläufe zu optimieren und sicher zu bleiben, und sie brauchen qualifizierte Fachkräfte, die alles zum Funktionieren bringen.
Da kommst du ins Spiel.
Für einzelne IT-Fachkräfte ist das eine riesige Chance. Die Nachfrage nach zertifizierten Microsoft-Experten wird nur wachsen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Microsoft-Lösungen selbstbewusst entwerfen, implementieren und verwalten können, und nutzen Zertifizierungen als Goldstandard, um diese Experten zu identifizieren.
Aber hier liegt die Herausforderung: Während der Markt boomt, ist der Wettbewerb hart. Jede offene Stelle zieht eine Flut von Kandidaten an, und zunehmend sind es die zertifizierten Fachleute, die die besten Stellen bekommen. Zertifikate beweisen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern verschaffen dir auch einen Wettbewerbsvorteil, ein höheres Einkommenspotenzial und einen Weg zur Karriere in einem überfüllten Markt.
In diesem Artikel erklären wir genau, warum Zertifizierungen für Microsoft-Profis heute unerlässlich sind, welche häufigen Herausforderungen Einzelpersonen bei der Zertifizierung begegnen und die Unterschiede zwischen von Ausbildern geleiteten und On-Demand-Trainingsmodellen. Wir betrachten außerdem, warum Schulungskosten beim Streben nach mehreren Zertifizierungen zu einem großen Hindernis werden können, wie Sie Ihren Arbeitgeber dazu bringen, Ihre Zertifizierungsreise zu finanzieren, und wie Readynez Unlimited Training eine intelligentere, skalierbarere Lösung für Fachkräfte bietet, die eine langfristige Karriere im Microsoft-Ökosystem aufbauen möchten.
Microsoft ist nicht nur ein Softwareunternehmen – es ist eine Plattform, die die Zukunft der Arbeit antreibt.
In den letzten zehn Jahren hat sich Microsoft weit über seine Wurzeln in Betriebssystemen und Produktivitätstools hinaus entwickelt. Heute ist es das Rückgrat der modernen Unternehmens-IT. Mit massiven Investitionen in Cloud Computing, künstliche Intelligenz (KI), Cybersicherheit und Geschäftsanwendungen hilft Microsoft Unternehmen in allen Branchen, ihre Infrastruktur zu modernisieren, Abläufe zu optimieren und neuen Wert zu erschließen.
Schauen Sie sich nur an, wie Azure sich als globaler Marktführer im Bereich Cloud-Dienste etabliert hat. Es ist die bevorzugte Plattform für Unternehmen, die skalierbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen entwickeln – vom Hosting von Apps bis zur Steuerung von KI-Workloads. Die Integration von Azure mit hybriden Modellen und Multi-Cloud-Strategien hat es zu einem Grundpfeiler der digitalen Transformation für Unternehmen in ganz Europa und Großbritannien gemacht.
Dann gibt es Microsoft 365 – die Standard-Produktivitätssuite für Millionen von Unternehmen weltweit. Von Teams und SharePoint bis zu Power Platform und Dynamics sind diese Tools nicht mehr einfach nur "nett zu haben". Sie sind geschäftskritisch für Zusammenarbeit, Kommunikation und Geschäftskontinuität in einer hybriden Welt.
Aber damit hört es nicht auf. KI ist die nächste große Grenze, und Microsoft führt das an. Mit Innovationen wie Copilot, die in Microsoft365 integriert sind, und der Integration von Azure OpenAI-Diensten im gesamten Ökosystem, gibt Microsoft das Tempo vor, wie KI unsere Arbeitsweise prägen wird. Diese Tools helfen Unternehmen bereits, Arbeitsabläufe zu automatisieren, Erkenntnisse zu generieren und schneller klügere Entscheidungen zu treffen – und wir kratzen nur an der Oberfläche dessen, was möglich ist.
Für IT-Fachkräfte bietet diese schnelle Ausweitung von Microsofts Einfluss sowohl eine riesige Chance als auch einen Weckruf. Die Nachfrage nach Microsoft-Expertise wächst schnell, und die Kluft zwischen zertifizierten und nicht-zertifizierten Fachkräften vergrößert sich.
Wenn du wettbewerbsfähig bleiben, deine Karriere zukunftssicher machen und höhere Gehälter verlangen willst, sind Zertifikate nicht optional – sie sind unerlässlich. Zertifikate beweisen, dass du nicht nur mithältst, sondern auch immer einen Schritt voraus bist. Sie zeigen Arbeitgebern und Kunden, dass Sie Lösungen entwerfen, implementieren und verwalten können in einer Welt, die zunehmend auf Microsoft-Technologie basiert.
Kurz gesagt: Im Microsoft-Ökosystem entsteht die Zukunft der IT. Wenn du Teil dieser Zukunft sein willst, ist jetzt die Zeit zu handeln.
Seien wir ehrlich: Erfahrung zählt, aber Zertifizierungen beweisen deine Expertise.
Microsoft-Zertifizierungen sind nicht einfach nur Papier. Sie sind anerkannte, weltweit anerkannte Signale, dass man weiß, wie man Microsoft-Lösungen in der realen Welt entwirft, implementiert und verwaltet.
Egal, ob Sie eine Azure-Administratorrolle anstreben, in die Cybersicherheit einsteigen oder eine Karriere in der Datenanalyse aufbauen möchten – Zertifizierungen helfen Ihnen:
Zertifizierungen sind nicht nur für Spezialisten gedacht. Mit Microsofts sich entwickelnder Produktpalette wird erwartet, dass selbst allgemeine IT-Profis über Kenntnisse in Azure, M365, Sicherheit und mehr verfügen.
Die Herausforderung? Eine Zertifizierung zu bekommen ist nicht immer einfach, besonders wenn man Arbeit, Familie und Leben jongliert.
Die meisten Fachleute wissen, dass sie Zertifikate brauchen. Das Schwierige ist, es möglich zu machen.
Du arbeitest ja schon Vollzeit. Deine Tage sind gefüllt mit Meetings, Projekten und Unterstützungsanfragen. Zeit zum Lernen zu finden, geschweige denn einen mehrtägigen Kurs abzuschließen oder sich auf eine Prüfung vorzubereiten, fühlt sich unmöglich an.
Selbst wenn du Zeit findest, passen die Trainingsoptionen oft nicht zu deinem Lernstil. Selbstgesteuerte Videos können sich wie eine einsame Plackerei anfühlen, ohne jemanden, der deine Fragen beantwortet. Lehrergeleitete Kurse klingen ideal, kosten aber oft mehr, als dein Budget zulässt.
Dann ist da noch die schiere Wissensmenge. Microsofts Ökosystem ist riesig, und herauszufinden, welche Zertifizierungen man anstreben sollte und in welcher Reihenfolge, kann überwältigend wirken.
Das Ergebnis? Viele Profis starten H2, verlieren aber den Schwung. Sie geraten in Analyseparalyse oder, schlimmer noch, bezahlen einen Kurs, nehmen einmal teil und ziehen nie die Zertifizierung durch.
Sowohl von Lehrkräften geleitete als auch On-Demand-Schulungen haben ihre Vor- und Nachteile, und das Verständnis des Unterschieds kann Ihnen helfen, eine klügere Entscheidung zu treffen.
Also, was ist am besten? Idealerweise möchtest du eine Mischung aus einer Live-Schulung, die flexibel genug ist, um in deinen Zeitplan zu passen, mit der Möglichkeit, Themen bei Bedarf erneut aufzugreifen.
Hier ist die harte Wahrheit: Wenn Sie mehr als eine Zertifizierung anstreben, können sich die Kosten schnell summieren.
Die meisten von Dozenten geleiteten Kurse verlangen pro Zertifizierung, und diese Gebühren sind nicht gering. Ein einzelner Microsoft-Kurs kann Hunderte (wenn nicht Tausende) Pfund kosten. Wenn du eine breite Kompetenz in Azure, Security, M365 und Power Platform aufbauen möchtest, könntest du problemlos Tausende allein für Training ausgeben.
Für die meisten Fachleute ist das eine große Hürde. Du weißt, dass Zertifizierungen deine Karriere fördern, aber die Anfangsinvestition wirkt überwältigend, besonders wenn du selbst zahlst.
Deshalb stoßen viele Lernende nach ihrer ersten Zertifizierung an eine Grenze. Sie bekommen einen, können es sich aber nicht leisten, weiterzumachen, was sie in ihrer Karriere festhält.
Hier ändert Readynez Unlimited das Spiel.
Readynez Unlimited ist für Fachleute konzipiert, die ein robustes Microsoft-Zertifizierungsportfolio aufbauen möchten, ohne das Budget zu sprengen.
Für eine Pauschalgebühr erhalten Sie:
Egal, ob Sie Ihre erste Azure-Zertifizierung erwerben oder mehrere Zertifikate über Microsoft 365, Security und Power Platform hinweg stapeln möchten – Readynez Unlimited bietet Ihnen die Freiheit, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen – mit der Struktur und Verantwortung, um auf Kurs zu bleiben.
Keine Tausende mehr pro Kurs. Kein Karrierestoppen mehr wegen Budgetbeschränkungen.
Die Zukunft der IT wird auf Microsoft aufgebaut, und die Fachkräfte, die Erfolg haben, werden diejenigen sein, die in kontinuierliches Lernen und Zertifizierung investieren.
Ja, die Reise kann herausfordernd sein. Ja, Ausbildung kann teuer sein. Aber mit dem richtigen System, der richtigen Unterstützung und der richtigen Strategie ist es zu 100 % erreichbar.
Readynez Unlimited Microsoft Training hilft Ihnen, schneller, intelligenter und ohne finanziellen Stress zertifiziert zu werden. Wenn du bereit bist, deine Karriere in die Hand zu nehmen, gefragte Fähigkeiten aufzubauen und neue Chancen zu erschließen, dann lass es uns möglich machen.
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