Erreichen Sie mehr mit der Microsoft-Zertifizierung – offen für alle

Die durch Microsofts offiziellen rollenbasierten Zertifizierungsprogramm erworbenen Fähigkeiten werden von Arbeitgebern im Vereinigten Königreich gefragt, die wachsende Qualifikationslücken schließen wollen, sowie von Mitarbeitern, die eine Karriere suchen.

Es ist keine Überraschung, wenn man die beruflichen, finanziellen und geschäftlichen Vorteile einer Microsoft-Zertifizierung bedenkt.

Daten der International Data Corporation (IDC) zeigen, dass zertifizierte Mitarbeiter ein besseres Verständnis neuer Technologien haben und komplexe Probleme besser bewältigen können. Dies führt zu 56 % weniger ungeplanten Ausfallzeiten sowie einer erhöhten Produktivität und Informationssicherheit.

Derzeit gibt es mehrere staatliche Programme für Minderheitengruppen, darunter ältere Arbeitskräfte, unausgebildete Frauen und Flüchtlinge, aber es gibt nur eines, das offizielle Microsoft-Schulungen und -Zertifizierungen kostenlos anbietet: das Digital Careers Upskill Programme."

Die Ziele
Das 'Digital Careers Upskill Programme' zielt darauf ab, Vielfalt und Geschlechterungleichgewicht zu verbessern, wobei Frauen laut dem jährlichen Kompetenz-Audit von Manchester Digital derzeit nur 18 % der technischen Rollen in der digitalen Branche ausmachen.

Die kostenlose Schulung steht den Bewohnern des Großraums Manchester zur Verfügung und wurde durch die Greater Manchester Combined Authority ermöglicht, die 42 Millionen Pfund vom Europäischen Sozialfonds für ihr dreijähriges Programm Skills for Growth erhalten hat, das darauf abzielt, von Unternehmen in der gesamten Stadtregion identifizierten Kompetenzlücken zu schließen.

Das Trainingsprogramm wurde jedoch sogar vom Microsoft Learning Partner Readynez jedem überall im Vereinigten Königreich gegen eine kleine Gebühr zur Verfügung gestellt. Registrieren Sie sich und erfahren Sie hier mehr: https://www.readynez.com/en/digital-bootcamps/

Die digitalen Bootcamps
Die Programme bestehen aus bis zu 12 Wochen selbstständiger und von Experten geleiteter Ausbilder. Jeder Lernende bekommt einen eigenen Coach und ein persönlicher Lernweg wird online festgelegt, sodass niemand zurückbleibt!

Warum Microsoft Training?

• Die Nachfrage nach Menschen mit den richtigen Microsoft-Fähigkeiten und -Zertifizierungen ist gestiegen
• Bootcamps können genutzt werden, um beschäftigte Bewohner dabei zu unterstützen, die Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um mehr digitale Verantwortung oder eine Beförderung mit bestehenden Beschäftigungen zu erhalten.
• Sie sind eine geeignete Lernmethode für Menschen jeden Hintergrunds, Geschlechts und Alters

Jedes Programm besteht aus 192 Lernstunden (24 Tagen) über einen Zeitraum von bis zu 12 Wochen, die entweder belegt werden können:

• Vollzeit mit 20 Stunden Guided Learning Hours pro Woche, oder
• Teilzeit mit 10 Stunden Guided Learning Hours pro Woche

Derzeit verfügbare Skills Ready Pathways-Programme:

• Microsoft Softwareentwickler
• Microsoft Data Analyst
• Microsoft Cyber Security Analyst

Jeder wird den folgenden grundlegenden Baustein studieren:

Als erster Sprungbrett in diesem Kurs und zur Förderung digitaler Kompetenz lernen Sie, wie Sie Geräte, Software und das Internet effektiv nutzen, um mit anderen zusammenzuarbeiten und Informationen mit den Microsoft Office-Produkten Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams zu entdecken, nutzen und zu erstellen.                    

Als Nächstes lernen Sie die Grundlagen des Cloud Computing kennen mit:

• Microsoft Azure,
• Datengrundlagen,
• Microsoft Power Plattform
• Microsoft 365

Darüber hinaus lernen Sie die Grundlagen von Sicherheit, Compliance und Identität kennen. Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo mit Online-Lernen und treffen Sie andere Lernende während von Lehrkräften geleiteter Kurse.

Melden Sie sich noch heute für eines der drei Microsoft-Schulungsprogramme an. Hier registrieren: https://www.readynez.com/en/digital-bootcamps/