Readynez Talent: Microsoft Dynamics NAV 2018 and 365 Business Central - Konsulent

Om Readynez Talent

Readynez Talent er en fokuseret rekrutteringsløsning og et komplet uddannelsesprogram. Vi gør kandidater klar til at kick-starte deres karrierer i IT branchen og vi gør ledere klar til fremtiden med den hurtigste og mest omkostningseffektive måde at tilføre nye ressourcer.

Kom igang

Jeg er en fremadtænkende leder som søger talentfulde kandidater

Jeg er en ambitiøs kandidat
som søger et fantastisk job 

The Programme
The Readynez Talent: Microsoft Dynamics NAV Consultant programme is a completely new way of closing the skills gap. It´s a complete Training programme designed specifically to get you a highly skilled NAV Consultant ready to add value with knowledge – in no time and without any hassle.

Grow your business with a NAV Consultant candidate
Readynez Talent: Microsoft Dynamics NAV Consultant candidates challenge habits, push innovation into cultures and discover new solutions. They are ambitious, committed and flexible and they support an attitude that fuels growth.

And don’t forget, your Readynez Talent programme is all inclusive. We’ll recruit the perfect candidate for you. We’ll train your new employee into a highly skilled, fully-productive and value-adding Data Scientist in no time. Plus we´ll give you the tools you´ll need for a seamless and successful retention process of the candidates. Or, if you already have a candidate in mind, they´re more than welcome to join the training programme as well.

Program oversigt

Uddannelsesprogram

Readynez Talent: Microsoft Dynamics NAV 2018 and 365 Business Central - Konsulent

Pris

DKK 72 900 EX VAT

Varighed

3-5 måneder

Kurser

  • ERP Introduction
  • Microsoft Dynamics NAV Introduction
  • Microsoft Dynamics NAV 2018 / 365 Business Central
  • Value Creating Consultant
  • Project Management Essentials

I GODT SELSKAB

Vi arbejder med alle typer af virksomheder, store som små, og de fleste vækstskabere.


Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 6
Company 7
Company 8
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 6
Company 7
Company 8
Company 1
Company 3
Company 4
Company 5
Company 6
Company 7
Company 1
Company 2


DE MEST SUCCESRIGE VIRKSOMHEDER VÆLGER OS

Also

ALSO ønskede at opnå status som Microsoft Cloud Solution Provider, og det krævede et helt nyt sæt af kompetencer. ALSO valgte Readynez som partner til at deres kompetenceudvikling fordi: Som de siger det: “Hvorfor ikke bare bruge de bedste på markedet?”

Det hér er historien om, hvordan Readynez bidrager til transformation og udvikling hos ALSO.



DE MEST SUCCESRIGE VIRKSOMHEDER BRUGER OS

Bornerups Datacenter

Bornerups Datacenter er en virksomhed i vækst. Derfor skulle der nye ressourcer til, for at skabe transformation med nye teknologier, og når de nye folk ikke kan ansættes direkte fra universitetet alligevel, så valgte Bornerups at skabe deres egen eksperter.   

Se hvordan Bornerups Datacenter har skabt deres egne eksperter med Readynez Talent programmer.



DE MEST SUCCESRIGE VIRKSOMHEDER BRUGER OS

EG

EG valgte Readynez Talent programmer til rekruttering og uddannelse af deres nyuddannede talenter. EG valgte Readynez fordi den tekniske træning er af højeste kvalitet, og fordi Readynez er eksperter indenfor uddannelse af nyuddannede.  

Dette er historien om, hvordan Readynez Talent giver EG flere handlingsmuligheder



DE MEST SUCCESRIGE VIRKSOMHEDER BRUGER OS

Visma

Visma ville have formel dokumentation på deres Microsoft CRM skills. De er et konsulent firma, og certificeringer er vigtige for deres kunder.  VISMA fandt, at Readynez var den perfekte partner til at håndtere deres kompetenceudvikling og certificering for det nye team.

Denne casestory fortæller om, hvordan Readynez kursus- og certificeringsprogrammer har sparet VISMA for 40% af tiden og de fakturerbare timer, som de ellers ville have brugt på kompetenceudviklingen.



DE MEST SUCCESRIGE VIRKSOMHEDER BRUGER OS

Daxiomatic

Daxiomatic er en virksomhed i vækst. De skal løbende bruge nye ressourcer for at følge med efterspørgslen, og de vil kun have de bedste folk. Det er derfor Daxiomatic vælger kandidater udfra personlige egenskaber blandt nyuddannede, og så uddanner de dem selv i samarbejde med Readynez.

Læs casen om hvordan Readynez får kandidaterne trænet og klar til at levere, på meget kort tid.



Readynez anvender cookies for at forbedre din oplevelse på websitet. Vil du vide mere, så læs venligst vores integritetspolitik.

Integritetspolitik OK