Om Readynez Talent

Readynez Talent er en fokuseret rekrutteringsløsning og et komplet uddannelsesprogram. Vi gør kandidater klar til at kick-starte deres karrierer i IT branchen og vi gør ledere klar til fremtiden med den hurtigste og mest omkostningseffektive måde at tilføre nye ressourcer.

Kom igang

Jeg er en fremadtænkende leder som søger talentfulde kandidater

Jeg er en ambitiøs kandidat
som søger et fantastisk job 

"Jeg tror, at langt de fleste med en videregående uddannelse har behandlet data i databaser eller kodet lidt, som en del af deres uddannelse, så skridtet til en IT-karriere er nok mindre end man umiddelbart tror." Toke Fogh, IT-developer - KMD

KMD er en af Danmarks største IT og softwarevirksomheder med afdelinger i København, Odense, Århus og Aalborg. Den største del af KMD’s forretning udgøres af egen softwareudvikling og virksomheden udvikler og leverer IT-løsninger til kommuner, regioner, stat og private virksomheder.
En af de unge graduates, der blev ansat gennem Readynez programmet som IT-developer, er Toke Fogh, som er uddannet geofysiker.

Hvilken uddannelsesmæssig baggrund har du?
Jeg er uddannet inden for geologi og geoscience, så jeg kommer ikke med en baggrund, der umiddelbart lægger op til en IT-karriere. Jeg regnede med, at jeg skulle ud og være geofysiker, men da jeg blev færdig viste det sig at være rigtig svært at få arbejde. Der var simpelthen ikke ret mange stillinger man kunne søge.
Så kom jeg i virksomhedspraktik et sted hvor jeg sad og kodede data, og det fik jeg faktisk smag for.

"Jeg tror, at langt de fleste med en videregående uddannelse har behandlet data i databaser eller kodet lidt, som en del af deres uddannelse, så skridtet til en IT-karriere er nok mindre end man umiddelbart tror."

Hvorfor valgte du en karriere inden for IT?
Jeg synes, at det var ret oplagt egentlig. Jeg havde jo i løbet af studiet haft en del med kodning at gøre, og IT er jo ikke fremmed for mig. Jeg syntes faktisk ikke, at det var et kæmpestort spring. Der var klart et overlap mellem de kompetencer jeg fik på studiet, og de IT-faglige kompetencer jeg skulle opbygge.

Hvad er det interessante ved Readynez for en nyuddannet?
Jeg vidste, at uanset hvad jeg ville gøre i min karriere fremover, så ville de kompetencer jeg får med Readynez kun komme mig til gode. Jeg blev tiltrukket af hvor generelt et fag IT er. Der er så mange muligheder for at udvikle sig, og så er det jo heller ikke dårligt at få fast arbejde i en fed virksomhed. Det har givet mig en mulighed for at komme ud og bidrage, og det betød meget for mig at få dén mulighed efter 6 års studie.

"Jeg ville rigtig gerne ud og gøre noget med mine kompetencer, og det fik jeg mulighed for med Readynez Talent."

Hvad har været det sværeste indtil nu?
Kommer man ikke fra en IT-faglig baggrund skal man gøre sig klart, at det bliver en omstilling. Da jeg langt om længe var færdig med mit speciale, troede jeg, at jeg var færdig med at studere, men der kunne jeg godt tro om igen.

"Nu hvor jeg er på arbejdsmarkedet, får jeg nogen gange en fornemmelse af, at vi på universiteterne lærer alt muligt andet end det arbejdsgiverne efterspørger."

Man får selvfølgelig nogle gode værktøjer, men mangler altså også nogle helt specifikke kompetencer for at have værdi på arbejdsmarkedet. Og det er netop dem man får med Readynez Talent programmerne.

Hvad har været det mest spændende?
Det hele har været godt, men især har det været spændende at komme ind i en stor virksomhed og være en del af en større organisation; det var interessant at komme ud af studieboblen og ud i virkeligheden. Det har også være virkelig interessant at tage Readynez Talent uddannelsen. I havde solgt den godt til at starte med, så jeg var da spændt på, om det nu ville være så godt som I sagde, og det var det!

"Hele Readynez undervisningen var sindssygt god, det var virkelig spændende. Det var en fed oplevelse!"

Hvad er dit bedste råd til andre, der overvejer at søge?
Jeg vil give det råd videre som jeg selv fik: Uanset din uddannelse, så prøv selv at udvikle på de IT- kompetencer, som du nu har. Du bliver en attraktiv kandidat til Academy ved at vise interesse og initiativ. Din indstilling og dén interesse du viser betyder virkelig meget, så husk at vise, at du er motiveret. Og bortset fra det - så bare prøv at søge ind, du vil sikkert blive overrasket over, hvor meget du kan bruge din faglighed som universitetsuddannet og det du ikke kan, det lærer du!

10. maj 2017

af Maria Forsberg

Maria Forsberg

Marketing Manager

Maria arbejder med kommunikation og markedsføring for Readynez i Norden, hvor vi arbejder for at udvikle de skarpeste hjerner, der kan skabe bedre løsninger for succesfulde virksomheder.

Readynez anvender cookies for at forbedre din oplevelse på websitet. Vil du vide mere, så læs venligst vores integritetspolitik.

Integritetspolitik OK