Roadmap för din IT-sakerhetsutbildning

Det är en utmärkt fråga, men inte helt okomplicerad att besvara.

Därför har vi förberett en roadmap där vi har tagit med alla dina valmöjligheter samt hur de relaterar till varandra. 

Hitta den här.

Så vad är bäst för dig?
Här är vår seniorinstruktör Kevin Henrys tips för att välja rätt utbildning.

Det första som bör nämnas är passion - gör vad du GILLAR att göra. Sök ett jobb som främst är belönande för dig personligen och inte bara ger bra betalt. (Trots detta är det mycket lättare att njuta av livet med en anständig inkomst än om man är pank!). Försök att tillföra värde där du är och upplev glädjen av att påverka andra, hjälpa din organisation eller klienter att lyckas och att vara en del av ett team du är stolt över att arbeta med.

För någon som har slutfört en CISSP, är nästa beslut ofta om man ska gå mer mot ledning eller teknisk expertis. En CTO (Chief Technology Officer) är en utmärkt roll – att fördjupa sig i de möjligheter och utmaningar som teknologi har att erbjuda. En sådan person behöver ofta söka ytterligare leverantörsspecifik utbildning - för att lära sig att välja, designa och implementera teknik. Att få mer utbildning i Enterprise Architecture är ofta användbart. Att skaffa sig en avancerad utbildning i Enterprise Risk Management eller Project Management kan också vara ett bra val. 

Den person som väljer en karriär inom hantering av IT-system (CIO, CISO) eller till och med Senior Management i organisationen bör överväga en utbildning inom kompletterande områden som kommer att ge ytterligare kunskap eller perspektiv. CISA är exempelvis ett bra val, men hur kommer du att granskas? Att förstå en revisors tillvägagångssätt och problem kan hjälpa en Information Security Manager att förbereda sig inför och klara en granskning. Kurser i Risk, Project Management och ISO/IEC standarder såsom 27001 (Information Security Management System) och 22301 (Business Continuity) kan också vara bra val. 

Vilken väg du än väljer - fortsätt att utbilda dig. Teknologi utvecklas, företag utvecklas och våra sätt att hitta lösningar på  utmaningar inom det tekniska, företag, och mänskliga resurser behöver också utvecklas. Gamla lösningar fixar inte nya problem och vi får aldrig frysa fast på samma plats eller sluta att lära oss nya saker. 

Fortsätt att leva ett intressant liv fullt av glädje